Reports
Thailand Management Association
Reports

Benefits and Salary Report 2019

Benefits and Salary Report 2019

Benefits and Salary Tracking Report 2019


 การจ่ายค่าตอบแทนที่เหมาะสมและเพียงพอสำหรับดึงดูดพนักงานใหม่ และรักษาพนักงานเก่า เป็นอีกหนึ่งวิธีที่ช่วยองค์กรสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันจ้างงานอย่างมีประสิทธิภาพ  ซึ่งองค์กรควรใช้ข้อมูลจากรายงานการสำรวจค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์ ในการบริหารค่าจ้างต่างๆ

การสำรวจการจ่ายค่าจ้าง และผลตอบแทน โดยสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทยกลับมาดำเนินการอีกครั้ง หลังจากว่างเว้นไปเกือบสามปีตั้งแต่ปี 2559 ในปีนี้ยังคงได้รับความสนใจจากสมาชิกเข้าร่วมโครงการดังเช่นที่ผ่านมาถึง 68 บริษัท ครอบคลุม 12 กลุ่มธุรกิจ มีกลุ่มตัวอย่างสูงถึง 25,482 คน โดยยังคงมีอาจารย์วิศรุต รักษ์นภาพงศ์ เป็นที่ปรึกษาโครงการ


พิเศษ หัวข้อการสำรวจการเตรียมความพร้อมสำหรับเรื่อง “เทคโนโลยีใหม่” ที่เข้ามาเปลี่ยนวิธีการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ เพื่อเพิ่มศักยภาพในการบริหารจัดการทุนมนุษย์

กลุ่มอุตสาหกรรมตัวอย่างของการสำรวจ ได้แก่
1           Automotive 
2           Construction Materials 
3           Commerce & Personal Product 
4           Energy & Utility 
5           Food & Beverage 
6           Health Care Services 
7           Information & Communication Technology 
8           Industrial Materials & Machinery
9           Insurance 
10         Petrochemicals & Chemicals    
11         Property Development 
12         Transportation & Logistics 



* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 

รายงานการสำรวจค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์ประจำปี 2019 พร้อมให้ท่านสั่งจองแล้ว
TMA member           10,000 บาท
Non-TMA member    12,000 บาท

 
หมายเหตุ
ราคานี้เป็นราคาจำหน่ายรายงานรูปแบบออนไลน์เท่านั้น


สอบถามเพิ่มเติม ติดต่อ สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย
จตุพร จุลพันธ์วัฒนา
โทร. 02-319-7677 ต่อ 122 
อีเมล jatuporn@tma.or.th

ใบสั่งซื้อ
300.88 KB   |   DOCX
ตัวอย่าง
1.67 MB   |   PDF
สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย TMA ใช้คุกกี้เพื่อให้คุณได้รับประสบการณ์ที่ดี
หากคุณยังคงใช้งานบนเว็บไซต์ เราถือว่าคุณยอมรับ นโยบายการใช้คุกกี้ ( Cookie Policy )