ปลดปล่อยศักยภาพความเป็นผู้นำในตัวคุณ
สำหรับการเดินทางสู่ความเป็นผู้นำรุ่นใหม่ หลักสูตรที่ครอบคลุมการพัฒนาทักษะ
และความรู้ที่จำเป็นเพื่อความก้าวหน้าในบทบาทแห่งการเป็นผู้นำ
การเปลี่ยนจาก Individual Contributor ไปสู่ผู้ที่ต้องบริหารคน ถือเป็นความท้าทายที่ต้องใช้ทักษะการจัดการและความเป็นผู้นำ ผู้นำมือหรือหัวหน้างานมือใหม่จำเป็นต้องเปลี่ยนกรอบความคิด และพัฒนาทักษะทั้งในการบริหารจัดการงานและคน โดยเฉพาะการสร้างแรงจูงใจ
ผู้อื่นเพื่อช่วยให้ทีมบรรลุผลสำเร็จร่วมกัน
หัวหน้างานมือใหม่จะต้องสวมบทบาทของการโค้ช ผู้จัดการ และผู้นำได้ในตำแหน่งเดียวกัน หลักสูตร The Next Leader จะช่วยให้ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้การเปลี่ยนจากผู้ปฏิบัติงานเป็นพนักงานที่ประสบความสำเร็จ สู่การเป็นหัวหน้า และผู้ดูแลโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเริ่มจากการเปลี่ยนกรอบความคิดของ “ฉัน” เป็น “เรา” รวมถึงเพิ่มความสามารถในการเข้าใจและจูงใจผู้อื่น ซึ่งเป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่ท้าทายที่สุดสำหรับผู้นำมือใหม่ทุกคน
The Next Leader เป็นหลักสูตรเพื่อการพัฒนาและสร้างทักษะสำคัญสำหรับผู้นำรุ่นใหม่ตามบทบาทและหน้าที่ของหัวหน้างาน ซึ่งประกอบด้วยหัวข้อต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพผู้จัดการระดับแนวหน้า ผู้เข้าร่วมหลักสูตรจะได้เรียนรู้และฝึกปฏิบัติใน 4 มิติที่ผู้นำทุกคนต้องแสดงออก — ด้วยการฝึกปฏิบัติในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้แบบ peer-based ผู้เข้าร่วมฯ จะได้เรียนรู้ทักษะที่จำเป็นในการปรับเปลี่ยนและพัฒนาตนเองเพื่อการเติบโตในระดับต่อไป
THE NEXT LEADER'S OBJECTIVEs
ในช่วงโปรแกรม 5 วัน ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้ที่จะ
-
ตระหนักถึงการพัฒนาตนเองมากขึ้น ปรับทักษะการสื่อสารให้เข้ากับผู้ฟัง และสถานการณ์ต่างๆ ในฐานะผู้นำ
-
เข้าใจบทบาทการเป็นผู้นำและนำผู้อื่น ที่สามารถสนับสนุนและสร้างการมีส่วนร่วมกับสมาชิกในทีมผ่านกิจกรรม Cooking Class เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์องค์กร
-
สร้าง Solution อย่างสร้างสรรค์ผ่านการคิดเชิงออกแบบภายในทีมร่วมกัน
-
เรียนรู้และฝึกการนำเสนอผลงาน หรือเสนอ Solution ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-
สร้างเครือข่ายผู้นำรุ่นใหม่ เพื่อการเป็นผู้นำอย่างมืออาชีพ
THE NEXT LEADER'S KNOW HOW
Module 1: Defining Leadership in You
-
Defining Leadership in You
-
Global mindset and Leadership
-
-
D.I.S.C. Workshop
-
Leadership and DISC Assessment
-
Benefits of each type and how to build effective team
-
Module 2: Driving Team Performance
-
Driving Team Performance with Strategic Smart Goal Setting
-
Aligning Goals with Business Objectives
-
PDCA and Continuous Improvement
-
Module 3: Developing Leadership's Skills
-
Creative and Collaborative Problem Solving with Design Thinking
-
Design Thinking for innovation
-
Learn how to solve problem effectively
-
Module 4: Team Collaborative
-
Growth Mindset
-
Growth Mindset for leader
-
Decision making with the limited source
-
Module 4: Delivery Effective Presentation
-
Effective Presentation
-
Technique to communicate and persuade team
-
Clear and effective communication
-
THE NEXT LEADER'S EXPERIENCE
Duration
รุ่นที่ 7: วันที่ 26-27 มี.ค.,
2-3 และ 4 เม.ย. 2568
Location
โรงแรมในกรุงเทพฯ (รอการยืนยัน)
เวลา 09.00 - 16.00 น.
Best for
Learning Model
ผู้บ ริหารระดับต้น ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะ
ในการบริหารทีมและผลงานของทีม
ผู้ที่เป็น Talent ขององค์กร หรือเป็นหัวหน้างานมือใหม่
รวมถึงการสื่อสารเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมในการทำงาน
40% ทฤษฎีและกรณีศึกษา
40% Group Workshop
20% ฝึกการนำเสนอและอภิปรายกลุ่ม
Program fee
TMA-Member : 45,000 บาท/ท่าน
Non-Member: 55,000 บาท/ท่าน
(ยังไม่รวม Vat 7%)
We’re delighted you’re interested our course!
เราดีใจ ที่คุณสนใจในหลักสูตรของเรา!
หากต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
ติดต่อเราได้ทันทีตามรายละเอียดด้านล่าง
คุณปิยสิทธิ์ (บุญ)
Tel. 02-319-7677 ต่อ 212
E-mail: piyasith@tma.or.th